المناطق_واس
تواصل الكوادر النسائية بأمانة منطقة المدينة المنورة جهودهن الحثيثة في تحقيق النجاح والتطوير، والمساهمة في تعزيز جودة العمل البلدي، وتحقيق الأهداف التنموية التي تجعل المدينة نموذجًا يحتذى به في مختلف المجالات، وذلك ضمن إطار الجهود الرامية إلى تحسين الخدمات وتعزيز الاستدامة الحضرية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتؤدي الكوادر النسائية في الأمانة دورًا بارزًا في تنفيذ المبادرات والمشاريع، التي تهدف إلى تحسين الخدمات البلدية والارتقاء بجودة الحياة لسكان وزوار المدينة المنورة، من خلال تطبيق أحدث التقنيات والابتكارات في مجالات التخطيط العمراني، والصحة البيئية، والخدمات الرقمية، ويسهمن في تطوير المشروعات التنموية وتعزيز الوعي المجتمعي بأهمية الحفاظ على البيئة والاستدامة.
وأكدت الأمانة أن تمكين المرأة في القطاعات البلدية يعكس التزامها بتطوير بيئة العمل وتعزيز الكفاءة، مشيدةً بالدور الفاعل الذي تؤديه الموظفات في دفع عجلة التقدم وتحقيق التنمية المستدامة، مشيرةً إلى أن المرأة السعودية أثبتت جدارتها في مختلف المجالات، لا سيما في قطاع الخدمات البلدية، وتسهم في وضع وتنفيذ الخطط التطويرية التي تعزز من جاذبية المدينة المنورة كمكان للعيش والعمل والاستثمار.
وأبانت أن الكوادر النسائية يعملن على تقديم أفكار إبداعية ومشاريع نوعية، سواء من خلال تحسين المشهد الحضري أو تطوير الخدمات الرقمية التي تسهل تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بكفاءة عالية, ويشاركن في برامج الرقابة الميدانية والتخطيط الإستراتيجي، مما يُظهر مستوى التقدم الذي وصلت إليه المرأة السعودية في مختلف الميادين، مؤكدةً استمرار دعمها للكوادر النسائية، وإتاحة المزيد من الفرص لهن للمشاركة بفعالية في تنمية وتطوير المدينة المنورة، بما يسهم في تحقيق بيئة حضرية متطورة ومستدامة.
