- لا صحة لعرض إلغاء كوادر أو بدلات لموظفي الجهات الحكومية على “مجلس الخدمة “
- خريجو «التربية» و«الأساسية» ثمنوا دعم رئيس «الخدمة المدنية» د. عصام الربيعان بأنهم لا ينتظرون فتح باب التسجيل رسمياً أو الدور
- ناشدوا التوضيح سواء بفتح التسجيل آلياً أو من خلال مراجعة مقر الديوان
مريم بندق
قال ديوان الخدمة المدنية إنه عار عن الصحة ما يتم تداوله بشأن عرض موضوعات على مجلس الخدمة المدنية بإلغاء كوادر أو بدلات لموظفي الجهات الحكومية. وجدد نفي عرض إعادة النظر في مكافآت نهاية الخدمة على مجلس الخدمة المدنية.
وفي السياق ذاته، قالت مصادر لـ«الأنباء» إن المعلمين خريجي كليتي التربية جامعة الكويت، والتربية الأساسية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، ثمنوا دعم وإعلان رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان بشمولهم بالتوظيف الفوري أسوة بالأطباء.
وأوضحت أن المعلمين يترقبون آلية تنفيذ التصريح الذي جاء فيه نصا «إن المعلمين خريجي جامعة الكويت وكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب يتم توظيفهم فور تخرجهم ولا ينتظرون فتح باب التسجيل للتوظيف المركزي ولا ينتظرون الدور، ويتم ذلك في أي وقت من السنة». وزادت قائلة: إن «الديوان» أتاح على موقعه إمكانية تسجيل الكادر الطبي، ويأمل المعلمون أن تتاح لهم هذه الميزة للتسجيل، وعدم انتظار فتح باب التسجيل كما أعلن رئيس الديوان د.عصام الربيعان.
وعبرت المصادر عن الأمل في أن يتضمن إعلان «الديوان» عن إمكانية التسجيل دون انتظار فتح باب التسجيل، من خلال الذهاب مباشرة إلى مقر «الديوان» إذا كانت هناك عوائق قد تمنع التسجيل آليا.
وعلى صعيد متصل، كشف ديوان الخدمة المدنية عن أن الموظف يستطيع من خلال تطبيق الديوان توثيق أعماله اليومية ومن ثم إرسالها إلى مسؤوله المباشر، للموافقة والاعتماد.
وجدد ديوان الخدمة المدنية الحديث عن أن سجل إنجاز الموظف عبارة عن نظام إلكتروني يضمن حق الموظف في تسجيل جميع المهام والإنجازات بطريقة منظمة مع التوثيق الآلي لجميع المعاملات والمراسلات، وبذلك يرفع من كفاءة العمل الحكومي وزيادة الإنتاجية وخلق بيئة عمل تنافسية وتحسين الخدمات.
وجدد «الديوان» أيضا الحديث عن أن السجل يضمن للموظفين المتميزين أولوية الحصول على المكافآت المالية والدورات التدريبية والترقيات وفرص الترشيح للوظائف الإشرافية، وأن «الديوان» يسعى لأن يكون لكل موظف سجل.
