- GBP/JPY يفقد الأرض إلى حوالي عام 195.65 في الجلسة الأوروبية المبكرة يوم الثلاثاء.
- ارتفع معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 4.6 ٪ في ثلاثة أشهر حتى أبريل ؛ جاء تغيير عدد المدعي في 33.1k في مايو.
- تدعم توقعات Hawkish BOJ الين الياباني وتكون بمثابة رياح معاكسة للصليب.
يضعف Cross GBP/JPY إلى ما يقرب من 195.65 خلال الجلسة الأوروبية المبكرة يوم الثلاثاء. يظل الجنيه الاسترليني (GBP) ضعيفًا ضد الين الياباني (JPY) بعد بيانات التوظيف في المملكة المتحدة. سوف يراقب المتداولون بيانات المنتجات المحلية الإجمالية الشهرية في المملكة المتحدة (GDP) لشهر أبريل ، والتي من المقرر يوم الخميس.
أظهرت البيانات التي أصدرها مكتب المملكة المتحدة للإحصاءات الوطنية يوم الثلاثاء أن معدل البطالة في البلاد يرتفع إلى 4.6 ٪ في الأشهر الثلاثة إلى أبريل مقابل 4.5 ٪ قبل. جاء هذا الرقم بما يتماشى مع توقعات 4.6 ٪ خلال الفترة المبلغ عنها.
وفي الوقت نفسه ، زاد تغيير عدد المطالبات بمقدار 33.1 كيلو في مايو مقابل -21.2 ألف سابقة (تم مراجعته من 5.2 ك) ، أقل من إجماع 9.5k. يجذب GBP بعض البائعين في رد فعل فوري على تقرير التوظيف الأضعف في المملكة المتحدة.
أظهر مكتب مجلس الوزراء في اليابان يوم الاثنين أن الناتج المحلي الإجمالي في اليابان تقلص بمعدل سنوي قدره 0.2 ٪ في الربع الأول ، مقارنة بالتقدير الأولي لخريف 0.7 ٪. أكدت مراجعة تصاعدية للناتج المحلي الإجمالي في Q1 في اليابان من جديد أن رهانات رفع أسعار بنك اليابان (BOJ) ويمكن أن تدعم JPY.
قال حاكم BOJ Kazuo Ueda يوم الثلاثاء إن البنك المركزي سيرفع أسعار الفائدة إذا كان لديه ثقة كافية في أن التضخم الأساسي قريب أو يتحرك حوالي 2 ٪. من المقرر أن يعقد البنك المركزي الياباني اجتماعًا سياسيًا لمدة يومين الأسبوع المقبل.
الأسئلة الشائعة حول التوظيف
تعتبر ظروف سوق العمل عنصرًا أساسيًا في تقييم صحة الاقتصاد وبالتالي المحرك الرئيسي لتقييم العملة. العمالة العالية ، أو انخفاض البطالة ، لها آثار إيجابية على الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي النمو الاقتصادي ، مما يعزز قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك ، فإن سوق العمل الضيق للغاية – وهو الوضع الذي يوجد فيه نقص في العمال لملء المناصب المفتوحة – يمكن أن يكون له آثار على مستويات التضخم ، وبالتالي فإن السياسة النقدية تؤدي إلى انخفاض عرض العمالة وارتفاع الطلب إلى ارتفاع الأجور.
إن الوتيرة التي تنمو بها الرواتب في الاقتصاد هي مفتاح صانعي السياسات. يعني نمو الأجور المرتفع أن الأسر لديها المزيد من الأموال للإنفاق ، وعادة ما تؤدي إلى زيادة في الأسعار في السلع الاستهلاكية. على عكس مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل أسعار الطاقة ، يُنظر إلى نمو الأجور على أنه مكون رئيسي في التضخم الأساسي والمستمر حيث من غير المرجح أن يتم التراجع عن زيادة الرواتب. تولي البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم اهتمامًا وثيقًا لبيانات نمو الأجور عند اتخاذ قرار بشأن السياسة النقدية.
يعتمد الوزن الذي يعينه كل بنك مركزي لظروف سوق العمل على أهدافه. بعض البنوك المركزية لديها بشكل صريح ولايات تتعلق بسوق العمل بما يتجاوز مستويات التضخم. الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي (FED) ، على سبيل المثال ، لديه التفويض المزدوج لتعزيز الحد الأقصى من العمالة والأسعار المستقرة. وفي الوقت نفسه ، فإن التفويض الوحيد للبنك المركزي الأوروبي (ECB) هو الحفاظ على التضخم تحت السيطرة. ومع ذلك ، وعلى الرغم من أي تفويضات لديهم ، فإن ظروف سوق العمل هي عامل مهم لصانعي السياسات بالنظر إلى أهميتها كمعيار لصحة الاقتصاد وعلاقتها المباشرة بالتضخم.
