التزام المنشآت بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
في إطار الجهود المستمرة لتعزيز سلامة وصحة العاملين في المملكة، قامت الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنفيذ أكثر من 17 ألف زيارة ميدانية في مختلف مناطق المملكة.
تهدف هذه الزيارات إلى التأكد من التزام المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، وهو إجراء مهم لحماية العمال من المخاطر المرتبطة بالعمل في ظروف حرارية قاسية.
نتائج الزيارات الميدانية
أسفرت هذه الجهود عن رصد 1,910 مخالفات بحق المنشآت غير الملتزمة بالقرار. ويشير هذا الرقم إلى أهمية استمرار الرقابة لضمان الامتثال الكامل للأنظمة المعمول بها.
كما استقبلت الوزارة منذ بدء القرار في الـ 15 من يونيو حتى 26 أغسطس أكثر من 300 بلاغ حول مخالفات محتملة، وتم التعامل معها ضمن المدد المحددة لضمان سرعة الاستجابة وحل المشكلات.
جهود التوعية والتثقيف
بالإضافة إلى الجهود الرقابية، كثفت الوزارة بالشراكة مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية جهودها التوعوية. تم نشر مواد إعلامية وإرشادية تهدف إلى رفع مستوى وعي العاملين والمنشآت بمعايير السلامة والصحة المهنية.
التوعية تعتبر جزءاً أساسياً من استراتيجية الوزارة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. فالمعرفة بالإجراءات الوقائية يمكن أن تلعب دوراً كبيراً في حماية العاملين خلال ساعات الذروة الصيفية.
أهمية الإجراءات الوقائية
الإجراءات الوقائية ليست مجرد توصيات، بل هي ضرورية للحفاظ على صحة وسلامة العاملين. تساهم هذه الإجراءات في تقليل الإصابات والأمراض المهنية التي قد تنتج عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة لفترات طويلة.
الامتثال لهذه الإجراءات يعكس التزام المنشآت بمسؤولياتها تجاه موظفيها. كما أنه يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تسعى لتحسين بيئة العمل ورفع مستويات السلامة والصحة المهنية.
تحقيق الامتثال الكامل للأنظمة
الجهود الرقابية والتوعوية تمثل جزءاً من منظومة متكاملة تهدف إلى تعزيز الثقافة الوقائية بين جميع الأطراف المعنية. تحقيق الامتثال الكامل للأنظمة يضمن سلامة العاملين ويعزز الثقة بين الموظفين وأصحاب العمل.
من المهم أن تستمر هذه الجهود بشكل مستدام ومنظم لتحقيق الأهداف المرجوة وتحسين جودة الحياة العملية للجميع.
The post “رصد 1,910 مخالفة لحظر العمل تحت الشمس من قبل الموارد البشرية” appeared first on أخبار السعودية | SAUDI NEWS.
