مريم بندق
كشفت مصادر لـ «الأنباء» عن انه تم إنجاز الهيكل التنظيمي المعدل لديوان الخدمة المدنية، موضحة أن الهيكل المعدل يأتي تنفيذا لقرار المجلس بشأن اعتماد نموذج هيكل تنظيمي معدل للجهات والإدارات الحكومية والمؤسسات التي تسري بشأنها أحكام قانون نظام الخدمة المدنية.
وأوضحت أن الهيكل التنظيمي المعدل يهدف إلى تمكين الديوان من تعزيز كفاءة وسرعة ودقة تقديم الخدمات والاستشارات إلى الجهات الحكومية والمواطنين من خلال وضوح صلاحيات الإشراف والاختصاصات بما يضمن سرعة الإنجاز ودقة الأداء.
وبينت المصادر أن ملامح الهيكل التنظيمي المعدل تتميز بتحقيق عدة إيجابيات مهمة أبرزها: دمج وإعادة توزيع المسؤوليات والاختصاصات بين القطاعات والإدارات المختلفة، بهدف رفع كفاءة العمل المؤسسي وتقليل الازدواجية والتداخل في المهام الوظيفية.
وأضافت أن الهيكل المعدل يدعم مرونة التنظيم الإداري ويواكب المتغيرات والتوجهات الحديثة في أساليب الإدارة، لسرعة مستوى التنسيق الداخلي، وسرعة اتخاذ القرار، إلى جانب دعمه مسارات التطوير الوظيفي وتمكين القيادات الإدارية من أداء أدوارها بفاعلية وكفاءة أعلى، فضلا عن تنظيم مهام العاملين بوضوح، ومنحهم رؤية أدق لمسؤولياتهم ومساراتهم الوظيفية المستقبلية.
وشددت على أن هذا الإنجاز يأتي في إطار تأكيد دور الديوان وإيمانه بأهمية تطوير الهياكل التنظيمية بما يعزز كفاءتها ويرفع جودة أدائها المؤسسي.
واختتمت المصادر أن إنجاز الهيكل تم في إطار التزامه التام بتعليمات وقرارات مجلس الخدمة المدنية باعتباره الجهة التي يجب ان تتولي زمام المبادرة في تطبيق الأنظمة واللوائح التنظيمية وقرارات مجلس الخدمة المدنية.
